1. Với Khách Hàng

1. With Customers

Tư vấn dựa trên sự thật, cung cấp thông tin trung thực về hiệu suất của các giải pháp nhiệt năng. Tuyệt đối không phóng đại lợi ích hay che giấu hạn chế kỹ thuật. Bảo mật tuyệt đối dữ liệu của khách hàng.

Advising truthfully, providing honest performance data on thermal solutions. Strictly avoiding exaggeration or concealing technical limitations. Strict confidentiality of client data.

2. Với Đối Tác & NCC

2. With Partners & Suppliers

Lựa chọn đối tác dựa trên năng lực, chất lượng và sự phù hợp với tiêu chuẩn ESG. Nghiêm cấm nhận hối lộ. Coi nhà cung cấp là cộng sự trong chuỗi giá trị xanh.

Selecting partners based on capability, quality, and ESG alignment. Zero tolerance for bribery. Treating suppliers as collaborators in the green value chain.

3. Cạnh Tranh Lành Mạnh

3. Fair Competition

Tập trung khẳng định ưu thế bằng công nghệ tiên tiến và hiệu quả vận hành. Không sử dụng các biện pháp phi đạo đức để hạ thấp uy tín của đối thủ cạnh tranh.

Focusing on asserting superiority through advanced technology and operational efficiency. Never using unethical tactics to disparage competitors.

4. Cơ Quan NN & Xã Hội

4. Government & Society

Tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật, đặc biệt là quy chuẩn về môi trường và an toàn. Tích cực tham gia các hoạt động CSR với thái độ khiêm nhường và trách nhiệm.

Strict adherence to laws, especially environmental and safety regulations. Actively engaging in CSR initiatives with humility and accountability.

5. Quản Lý Xung Đột Lợi Ích

5. Conflict of Interest Management

Ưu tiên tuyệt đối lợi ích công ty. Bất kỳ quyết định nào có khả năng bị ảnh hưởng bởi lợi ích cá nhân đều phải được khai báo minh bạch với Ban Kiểm soát.

Prioritizing corporate interests absolutely. Any decision potentially influenced by personal gain must be transparently disclosed to the Supervisory Board.

Chế Tạo Lò Hơi

Boiler Manufacturing

Sở hữu nhà máy cơ khí hạng nặng. Chế tạo lò hơi tầng sôi tuần hoàn (CFB) theo chuẩn ASME quốc tế.

Owning a heavy mechanical factory. Manufacturing Circulating Fluidized Bed (CFB) boilers compliant with international ASME standards.

Vận Hành O&M

O&M Operations

Dịch vụ Vận hành và Bảo trì (O&M) trọn gói. Bán hơi bão hòa xuyên suốt 24/7/365, không ngừng nghỉ.

Turnkey Operations & Maintenance (O&M) services. Supplying saturated steam continuously 24/7/365 without interruption.

Nguồn Biomass

Biomass Supply

Độc quyền chuỗi cung ứng hàng triệu tấn sinh khối mỗi năm với đội xe vận tải Logistics siêu trường siêu trọng.

Exclusive supply chain of millions of tons of biomass annually with a specialized heavy logistics transport fleet.

🏆 Cơ Chế Khen Thưởng

🏆 Reward Mechanism

• ✓ Ghi nhận đóng góp: Trân trọng và ghi nhận những cá nhân, tập thể có thành tích, sáng kiến và đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty.
• ✓ Recognizing Contributions: Valuing and recognizing individuals and teams with achievements, initiatives, and positive contributions to company growth.
• ✓ Khuyến khích đổi mới: Tạo động lực để mỗi nhân viên không ngừng học hỏi, cải tiến và nâng cao hiệu quả công việc.
• ✓ Encouraging Innovation: Motivating every employee to continuously learn, improve, and enhance work efficiency.
• ✓ Lan tỏa giá trị tích cực: Xây dựng văn hóa ghi nhận, tôn vinh tinh thần trách nhiệm, hợp tác và tính chuyên nghiệp.
• ✓ Spreading Positive Values: Building a culture of appreciation, celebrating accountability, collaboration, and professionalism.

⚖️ Tuân Thủ & Trách Nhiệm

⚖️ Compliance & Responsibility

• ✓ Đề cao ý thức tuân thủ: Mỗi cán bộ, nhân viên có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật.
• ✓ Upholding Compliance Awareness: Every officer and employee is responsible for strictly adhering to company regulations and the law.
• ✓ Xây dựng văn hóa trách nhiệm: Khuyến khích tinh thần trung thực, minh bạch, chủ động và có trách nhiệm trong mọi hoạt động.
• ✓ Building a Responsibility Culture: Encouraging honesty, transparency, proactivity, and accountability in all activities.
• ✓ Xử lý trên tinh thần công bằng: Mọi vấn đề phát sinh đều được xem xét khách quan, minh bạch và phù hợp với quy định của công ty, hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và bền vững.
• ✓ Fair & Equitable Handling: All arising issues are reviewed objectively, transparently, and in accordance with company rules, aiming for a sustainable and professional workplace.